Команда сильная, но уровень самостоятельности не всегда соответствует ее потенциалу
В ключевых вопросах вам по-прежнему важно личное участие
Энергия становится главным ограничителем, а не рынок
Решения принимаются быстро, но не всегда из состояния ресурса
Стратегия требует больше внимания, чем позволяет операционная нагрузка
Баланс поддерживается усилием, а не системой